-
2024. április 26. péntek
Berettyóújfalu, Király-Hágó u. 22.
06 (20) 421-9411
"A" menü:
Tejfölös burgonyaleves csülökkel
Brassói aprópecsenye hasábburgonyával
"B" menü:
Húsleves csigatésztával
Rántott szelet vegyes körettel
Heti desszert (800 Ft):
Túrós palacsinta
2024. május 1. 17 óra (Esőnap: május 5.)
Micsoda anyák voltak! – Közönségtalálkozó Budai Lotti íróval, nőtörténeti kutatóval
Mini dinoszaurusz modell és dioráma kiállítás
2024. május 29-30-31. és június 1-2. 9-18 óra között
Veszélyes hulladékok begyűjtése
2024. június 1. 8:00-11:30 óra között
2022. május 4-től, szerdánként 15:30 órától
2022. február 2-től, szerdánként 15:30-16:30 óra között
- Részletek
A Gróf Tisza István Kórház Szülészeti és nőgyógyászati Osztályán megható pillanatoknak lehettünk tanúi 2015. május 3-án, vasárnap reggel, ugyanis Anyák napja alkalmából Dr. Zákány Zsolt osztályvezető főorvos köszöntötte az anyukákat és újszülött kisbabájukat, akik először ünnepelhettek együtt édesanyjukkal.
- Részletek
A berettyóújfalui Gróf Tisza István Kórházban 2015. február 23-án sajtótájékoztató keretén belül Dr. Makai Imola és Dr. Korcsmáros Ferenc osztályvezető főorvosok mutatták be a K&H gyógyvarázs program 2014-es karácsonyi támogatásának jóvoltából, a Gyermek-és Sürgősségi Betegellátó Osztály számára beszerzett műszereket.
- Részletek
A Gróf Tisza István Kórház 2015. február 28-án, 18 órai kezdettel tartja IX. Jótékonysági Bálját Berettyóújfaluban, a Kabos Endre Városi Sportcsarnokban.
- Részletek
Intézményünkben az Új Széchenyi Terv keretében az Európai Unió támogatásával megvalósuló „Humánerőforrás-bővítés a Gróf Tisza István Kórházban” pályázat összege 48.221.920,-Ft. A pályázat keretei között szakorvos-jelölt és egészségügyi szakdolgozók foglalkoztatásának támogatására volt lehetőség.
- Részletek
A Gróf Tisza István Kórház Berettyóújfalu – melynek ellátási kötelezettsége az Észak-Alföldi Régi Berettyóújfalu és Püspökladány kistérségeire terjed ki – felhívást tesz közzé az ellátási területén tagszervezettel rendelkező, egészségügy területén működő társadalmi szervezetek felé, hogy tagjai köréből társadalmi küldötteket delegáljanak.
- Részletek
A TÁMOP-6.2.2.A-11/1 pályázat keretén belül megvalósított hiányszakmás kihelyezett képzések ünnepi bizonyítvány-átadására került sor 2014. szeptember 17-én.
- Részletek
A berettyóújfalui Gróf Tisza István Kórház 124.895.220 forint uniós támogatást nyert a „Képzési programok az egészségügyi ágazat szolgáltatás-fejlesztése érdekében” című pályázati kiíráson az Új Széchenyi Terv keretében.
- Részletek
A TÁMOP-6.2.2.A/11/1-2012-0007 „Képzési, ösztöndíj programok és menedzsment jellegű továbbképzések megvalósítása a Gróf Tisza István Kórházban” pályázat keretén belül a Környezeti fenntarthatóság fejezetében vállalt 6. szempont megvalósítására került sor 2014. május 30-án a kórház mögött lévő – önkormányzati tulajdonú – területen.
- Részletek
2013. augusztus 31-ével 18 fővel indult Intézetünkben a sürgősségi szakápoló képzés. Kórházunkból 15 fővel vesznek részt dolgozóink. Karcagi kórházból 3 szakápoló is csatlakozott ezen képzéshez.
- Részletek
2013. augusztus 31-ével heti szinten 2 alkalommal, csütörtöki és pénteki napokon indult Intézetünkben a pszichiátriai szakápoló képzés.
- Részletek
TÁMOP-6.2.4.A-11/1-2012-0059 - Humánerőforrás-bővítés a Gróf Tisza István Kórházban.
- Részletek
TÁMOP-6.2.2.A-11/1-2012-0007 Képzési, ösztöndíj programok és menedzsment jellegű továbbképzések megvalósítása a Gróf Tisza István Kórházban.
- Részletek
Humánerőforrás-bővítés a Gróf Tisza István Kórházban, illetve a Képzési, ösztöndíj programok és menedzsment jellegű továbbképzések megvalósítása a Gróf Tisza István Kórházban című EU-s pályázatokon több mint 173 millió forint támogatást nyert kórházunk.
- Részletek
A TÁMOP-6.2.2.A-11/1 projekt keretében megvalósítandó menedzsment jellegű továbbképzések szervezése folyamatban van. A tervek szerint 2014. februárjában kezdődnek 64 fő részére.
- Részletek
A Gróf Tisza István Kórház sikeresen pályázott az Új Széchenyi Terv Társadalmi Megújulás Operatív Program támogatási rendszeréhez benyújtott TÁMOP-6.2.2.A-11/1 projekttel, így 2012. szeptember és 2014. augusztus között 36 dolgozó hiányszakmás képzésben történő részvételére és 64 fő menedzsment jellegű továbbképzésére nyílik lehetőség.