artand001bakonszeg001darvas001komadi001korosszegapati001magyarhomorog001mezosas001nagykereki001szentpeterszeg001tepe001ujiraz001vancsod001

A berettyóújfalui Gróf Tisza István Kórház 124.895.220 forint uniós támogatást nyert a „Képzési programok az egészségügyi ágazat szolgáltatás-fejlesztése érdekében” című pályázati kiíráson az Új Széchenyi Terv keretében.

A TÁMOP-6.2.2.A/11/1-2012-0007 „Képzési, ösztöndíj programok és menedzsment jellegű továbbképzések megvalósítása a Gróf Tisza István Kórházban” pályázat keretén belül a Környezeti fenntarthatóság fejezetében vállalt 6. szempont megvalósítására került sor 2014. május 30-án a kórház mögött lévő – önkormányzati tulajdonú – területen.

2013. augusztus 31-ével 18 fővel indult Intézetünkben a sürgősségi szakápoló képzés. Kórházunkból 15 fővel vesznek részt dolgozóink. Karcagi kórházból 3 szakápoló is csatlakozott ezen képzéshez.

2013. augusztus 31-ével heti szinten 2 alkalommal, csütörtöki és pénteki napokon indult Intézetünkben a pszichiátriai szakápoló képzés.

TÁMOP-6.2.4.A-11/1-2012-0059 - Humánerőforrás-bővítés a Gróf Tisza István Kórházban.

TÁMOP-6.2.2.A-11/1-2012-0007 Képzési, ösztöndíj programok és menedzsment jellegű továbbképzések megvalósítása a Gróf Tisza István Kórházban.

Humánerőforrás-bővítés a Gróf Tisza István Kórházban, illetve a Képzési, ösztöndíj programok és menedzsment jellegű továbbképzések megvalósítása a Gróf Tisza István Kórházban című EU-s pályázatokon több mint 173 millió forint támogatást nyert kórházunk.

A TÁMOP-6.2.2.A-11/1 projekt keretében megvalósítandó menedzsment jellegű továbbképzések szervezése folyamatban van. A tervek szerint 2014. februárjában kezdődnek 64 fő részére. 

 

 

A Gróf Tisza István Kórház sikeresen pályázott az Új Széchenyi Terv Társadalmi Megújulás Operatív Program támogatási rendszeréhez benyújtott TÁMOP-6.2.2.A-11/1 projekttel, így 2012. szeptember és 2014. augusztus között 36 dolgozó hiányszakmás képzésben történő részvételére és 64 fő menedzsment jellegű továbbképzésére nyílik lehetőség.