Az esemény – amelyen a megjelentek részletes, átfogó képet kaphattak a 2012. január 1-jei foglalkoztatáspolitikai változásokról - megrendezését a Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának szerve kezdeményezte.

 

A nyílt nap városunk polgármesterének, Muraközi Istvánnak a beszédével kezdődött, aki elmondta, Berettyóújfalu nagyon örül annak, hogy otthont adhat a rendezvénynek; hozzátette, a megjelentek száma ékes bizonyítéka annak, valóban szükség van az ilyen jellegű fórumokra.

 

Az első előadást dr. Tóth Sándortól, a Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási szervének munkaügyi igazgatóhelyettesétől hallhattuk – a részletes, csaknem 50 perces tájékoztató a munkabéremelés 2012. évi elvárt mértékéről és a béren kívüli juttatás ennek keretében figyelembe vehető mértékéről szólt .

 

Őt követte Szűcs Józsefné, a Nemzeti Adó-és Vámhivatal HBM.-i Adóigazgatóságának adóügyi igazgatóhelyettese, aki előadása elején a nyugdíjtörvény változásaira hívta fel a hallgatóság figyelmét, majd a szociális hozzájárulási adó foglalkoztatási kedvezményeire vonatkozó rendelkezéseinek igen bonyolult rendszerébe engedett betekintést.

 

Végül Pásziczki Klárától, a Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának munkatársától tudhattak meg hasznos információkat a jelenlévők a munkahelyteremtő beruházások támogatásának pályázati lehetőségéről, az átmeneti likviditási problémákkal küzdő vállalkozások munkahelymegőrző támogatásáról, s az Európai Uniós /TÁMOP 1.1.2/ foglalkoztatást elősegítő bér-, bérköltség-támogatásokkal kapcsolatban.

 

A rendezvény házigazdája Kovács József, az Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Berettyóújfalui Kirendeltségének vezetője volt, akitől megtudtuk, hogy a rendezvény iránt nagy volt az érdeklődés, ennek ellenére kevés munkáltató szánta rá az idejét, hogy a rendezvényen személyesen részt is vegyen. A hivatal terveiben szerepel, hogy a foglalkoztatók részére a későbbiekben is szerveznek hasonló jellegű munkáltatói fórumokat, ahol tájékozódhatnak az aktuális foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, kedvezményekről, a foglalkoztatással kapcsolatos jogszabályi változásokról. Céljuk az, hogy nyissanak a vállalkozók felé, s megadják részükre a szükséges információkat annak érdekében, hogy a foglalkoztatás terhei elviselhetőbbek legyenek.

 

Kovács József honlapunk kérdésére elmondta, tapasztalataik szerint a munkáltatóknál a legnagyobb gondot az információ hiánya jelenti. Ők ezt az űrt szeretnék kitölteni – ez mindenki közös érdeke, legyenek partnerek ebben!